Intérim aide-soignant en Île-de-France

MUSE RH propose des missions d'intérim et des postes durables aux aides-soignants diplômés sur l'ensemble de l'Île-de-France. Missions ponctuelles de quelques jours ou remplacements longs de plusieurs mois, selon ce que vous cherchez.

Le métier d'aide-soignant

L'aide-soignant accompagne les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et assure les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'infirmier. C'est le professionnel qui passe le plus de temps auprès des résidents, et donc celui qui repère le premier un changement d'état.

En médico-social, la dimension relationnelle pèse autant que la dimension technique : accompagner quelqu'un dans sa toilette, c'est aussi préserver sa dignité et son autonomie.

  • Soins d'hygiène, aide à la toilette et à l'habillage
  • Aide aux repas, surveillance de l'hydratation et de la nutrition
  • Aide à la mobilité, transferts et prévention des chutes
  • Observation de l'état général et transmissions écrites et orales
  • Participation à la vie sociale et aux animations de la structure

Diplôme et prérequis

Le Diplôme d'État d'Aide-Soignant est requis pour l'essentiel des postes. Certaines structures acceptent des profils faisant fonction (ASH expérimentés, élèves aides-soignants en cours de formation) sur des missions spécifiques : nous vous indiquons clairement ce qui est possible selon votre situation.

Conditions de travail en intérim

Les missions couvrent les postes de jour comme de nuit, en semaine comme en week-end. La rémunération intègre l'indemnité de fin de mission et l'indemnité compensatrice de congés payés, qui s'ajoutent au taux horaire de base.

Une mission vous attend

Consultez nos offres en cours ou envoyez-nous votre candidature : nous revenons vers vous sous 48 heures.

QUESTIONS FRÉQUENTES

Aide-soignant(e) — vos questions

Diplômes, délais, conditions de mission : les réponses les plus demandées.

Peut-on travailler comme aide-soignant sans le diplôme d'État ?
La plupart des postes exigent le DEAS. Certaines structures recrutent des agents faisant fonction sur des missions encadrées, notamment des ASH expérimentés ou des élèves en cours de cursus. Nous vous orientons selon votre profil.
Les missions de nuit sont-elles mieux rémunérées ?
Oui. Les heures de nuit, de dimanche et de jours fériés donnent lieu aux majorations prévues par la convention collective de la structure d'accueil, qui s'appliquent aux intérimaires dans les mêmes conditions qu'aux salariés permanents.
Une mission peut-elle déboucher sur une embauche ?
Régulièrement. Une mission d'intérim fonctionne dans les deux sens comme une période d'essai : c'est souvent ainsi que se concrétisent nos placements en CDD et en CDI.